Un dialogo franco y sin cortapisas caracterizó el balance anual del sindicato de los trabajadores de la sideromecánica en Villa Clara

Por Ramón Avalos Rodríguez

  A partir de un resumen del informe presentado por  Delio Jiménez Herrera, secretario del sindicato de los trabajadores de la sideromecánica en Villa Clara, se inició  un diálogo abierto y sin cortapisas sobre las expectativas que acarrean las proyecciones del sector, asó como  las inquietudes y  preocupaciones  vinculadas  a las  insatisfacciones de los colectivos.

 La asamblea, que fue presidida por Arturo Rodríguez Font y Gonzalo Hernández Mesa, máximo líder nacional de la organización obrera y viceministro del SIME, respectivamente,  se caracterizó también por la objetividad, el entusiasmo y el compromiso de salir adelante y cumplir en el 2012 los objetivos propuestos a tono con los  Lineamientos Económicos.

 Las intervenciones de los participantes en la reunión coincidieron  en la importancia de cumplir  las  metas contraídas con la provincia y el país, además del pronunciamiento  por el ahorro  de los recursos, la disciplina y el combate contra el delito y el robo.

 Lástima que el mayor por ciento de los directores de las empresas que conforman el sector no  asistió a esta sita, donde se  plantearon un grupo de dificultades con el transporte de los trabajadores, la contratación,  los sistemas de pago, la guardia obrera y el control interno que lastran el buen funcionamiento de Planta Mecánica en Santa Clara  o Calderas en Sagua la Grande, por solo citar ejemplos.

 Arturo Rodríguez Font, secretario general del sindicato nacional, quien también fue acompañado por Consuelo Baeza Martín y  Angel Torrens Villarreal, secretaria de la CTC en Villa Clara y Héroe del Trabajo de la República de Cuba, en ese orden, llamóa enfrentar cualquier dificultad que ponga en riesgo los objetivos propuestos para el 2012.

 Durante sus intervenciones, Rodríguez Font  aseguró que los trabajadores de esta industria villaclareña tienen potencialidades y condiciones para  explotar las capacidades instaladas e insistió en la necesidad de  hablar con claridad y atender las preocupaciones de los trabajadores, sin promesas ni falsas expectativas, siempre en nombre de la unidad de acción.